如题所述
法律分析：
产假遇到法定节假日一般不顺延，产假包含法定节假日。女职工生育享受不少于九十天的产假。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。