如何快速地成功辞职

如题所述

辞职的方法一,用美丽的谎言最好!绝不会得失领导,又不会破坏与工友间的友情,找一个恰当合理的借口,让辞职变的自然起来。

辞职的方法一,动之以情,晓之以理!告别借口,对于有气魄的领导来说,实打实的来谈一下你工作的走向,要真诚,更加能得到别人的认可,毕竟就算你离职,领导也不会想和你交恶的。

辞职的方法三:与领导达成离职协议,尽可能在离职前工作要更勤奋!在所有人的心目中给自己留下最好的回忆印象,也留下一条(可能不需要的)后路,或者是为了将来推荐朋友轻松一些。

其实试用期只要递交书面辞职申请就可以了,不必等他们签来签去,而过了试用期只能提前一个月,我想贵公司不放你不会是出于“难为你”,只是想延期以便找到替补和你妥善交接罢了。

另外自动离职的话,公司可以依据合同追究你擅离职守的赔偿责任,如“招聘广告费”、“入职培训费”等;你签了新东家,原单位追究起来可以强迫解约+赔偿,因为你在法律上还没解除原有的劳动关系(类似重婚);也会对转移档案、保险关系埋下隐患。
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第1个回答  2015-12-12
写好辞职信上交走人。
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