为什么说“离职见人品”？

Question

在职场上,为什么有的人会说“离职见人品”?

Answer 1

离职，宣告的是我们终结了一份工作，绝大程度上也终止和很多同事的联系。在这种情况下，因为觉得自己做什么对自己之后也没什么影响，很容易就“放飞自我”，或者是“有仇报仇，有冤报冤”。但从一家单位辞职并不代表自己整个职业生涯的终止，也要考虑到对自己职业生涯的影响。即使自己之后不再工作，我们也要有自己的职业素养，在提出离职时，也要认真配合工作交接，不要在最后还给自己的职业留下一些不好的影响。

Answer 2

这不仅仅见一个人的教养，也能见到曾经同事的人品，以及老板的人品和格局。在职场中，很多人在平时相处的时候，关系都非常的融洽，有些人之间甚至可以说是亲如姐妹。可是一旦到了分道扬镳的时候，就原形毕露了。

Answer 3

为什么说“离职见人品”？ 
我觉得之所以说离职见人品，是因为很多的人要离开时，因为自己有怨气，所以不好好交接工作。甚至清光自己经手的资料。
而人品高尚的人则不是这样。一个人在“放下”的情况下如果能有始有终、妥当安排，才是他真正的人品。

Answer 4

离职反映一个人的需求，即使在工作中亲如姐妹的同事，当你离职后也不一定就还一如既往。职场勾心斗角还是很正常，毕竟都是为了挣钱，但凡涉及到自己的利益都会为自己着想

Answer 5

离职时，不仅仅见一个人的教养，也能见到曾经同事的人品，以及老板的人品和格局。
在职场中，很多人在平时相处的时候，关系都非常的融洽，有些人之间甚至可以说是亲如姐妹。
可是一旦到了分道扬镳的时候，就原形毕露了。