公司没有给我们员工签合同，买社保。我在职已有一年多。现在我辞职。他说要等到他招到人，我才可以走。

Question

那么，我按劳动法，一个月之后走。我的辞职表，他没有签名。我能收到我的工资吗？还有，我去当地劳动局我有道理吗。

Answer 1

依职业道德来说，公司是认为你应该等到公司招到人再走，如果公司没招到人你就走，而且你的辞职表公司没有签名的话那么就是等于你自动离职，你们公司都没有劳动法，就是公司负责人说了算。你离职的时候应该办好相关手续。工资的话我估计可能会被扣或者其他。如果到时你没拿到工资的话你可以到公司协商，了解清楚，如果拿不到工资的话你可以到劳动局反映你的情况。

Answer 2

首先看你是什么户口类型，城镇户口与农业户口缴纳社保不一样，城镇的可以进行补缴，农业的则不可以补缴，只能要求赔偿，2008年以后的劳动法规定，一个月之内不与劳动者签订劳动合同，已经形成事实劳动关系的，自第二个月第一天开始即为双薪，直至签订劳动合同为止，超过一年可以视为无固定期限劳动合同。你去劳动局一说就可以了，你是非常有道理的，你可以要求赔偿。

Answer 3

他不和你签合同、买社保这一条你就已经可以告到他赔惨了！至少是三个月工资。

Answer 4

有理