儿子工伤死亡养老怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

　　《工伤保险条例》

　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

Answer 2

因为你说的太简单的了，所以我只能大体说一下:
因工死亡赔偿都是由工伤基金来支付的。所以赡养费也是由工伤基金来支付的。具体手续由你儿子所在的单位来办理就可以了。追问

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追答

因公死忘是要劳动部门认定的，如果认定了的话，按以下标准
　工伤保险条例：第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

参考资料：工伤保险条例全文http://baike.baidu.com/view/4964965.html?tp=5_01

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Answer 3

（在本死亡赔偿金中按标准计算所得的金额）；————（楼上的说法有误，“死亡赔偿金”并不是“遗产”，这是两个不同的概念，只有单位支付的所欠工资和奖金等属于死者生前应得部份，才能算遗产；其他都是赔偿给生者的，是不能按遗产来分）；2：另外“二老”还可以从，老大家中的“夫妻共有财产”中分得部份财产（老大家中夫妻共有财产的25%）。

Answer 4

你好：
儿子工伤死亡先要进行工伤认定，然后按照工伤保险享受死亡工伤待遇。

Answer 5

按规定计算被抚养人生活费。