情况说明:一人A,帮私人老板开货车。一天,老板和他在一辆车,轮流开。老板开车时,出车祸。导致A小腿粉碎性骨折(靠近膝盖),做了手术,打了钢板,要1年半后拆钢板,。手术费全是老板给的。A工资,3500-4000元/月。
问题:1,是不是属于工伤?
2,如果属于工伤,怎么赔偿?
3,如果不属于工伤,怎么赔偿?
你好,没有注册公司。
这种怎么赔偿?
能说得详细点吗?比如要赔多少个月的误工费等等
1 、医疗费:按照实际花费计算
2、住院伙食补助费:按照你住院天数,根据你所在省的出差人员补助标准计算。
3、误工费:按照你住院加上出院休息期间时间,根据你的工资收入计算。
4、护理费:根据住院及出院期间需要护理的时间,按照护理你的人员的工资情况计算。
5、伤残赔偿金:需要进行伤残等级鉴定,以确定的伤残等级计算伤残赔偿金。
6、被扶养人生活费:如果有孩子或老人需要抚养的,根据伤残等级支付该费用。