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快过年了,辞职怎么样呢?
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推荐答案 推荐于2018-03-14
最好不要辞职,都快过年了,工作也不会那么好找,而且你过年后可能还会跳,这样来回跳,以后找工作都不好找,会给其他公司留下不好的印象,所以不要来回跳
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其他回答
第1个回答 2016-11-21
挺好的,过了年还可以再找份好点的工作
第2个回答 2016-11-21
现在辞职的话,你就会是明年年初找工作大军中的一员,企业也会挑挑选选,不太好找工作,而且今年的年底红包也没了呢
第3个回答 2016-11-21
过完年辞职比较好,现在工作不好找,过完年好找,还能拿奖金。
本回答被网友采纳
第4个回答 2016-11-21
因为要过年而辞职?不知是你的职业规划如此,而是因为只是要过年而辞职,这个问题不在于你过年的辞职怎么样?而在于你有没有想好自己的工作怎么样,
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前提出
辞职
好吗
答:
3、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
过年
前半个月
辞职
好吗
答:
过年前半个月辞职了当然是不好的
,应该是过年前一星期放假的时候再辞职,这样呢,等到一个月之后,过完年一个月之后呢,这是最佳的最好的缩影
快过年了,
特想
辞职
答:
2、辞职的最佳时间是过了春节以后,一来有年终奖,二来春节那几天放假是带薪的,三来春节后的就业机会特别多
,因为每个人都考虑跳槽,所以更容易找工作。3、如果钱少,就给家里人打个招呼,说春节加班,窝在公司里谁也不见,比较省钱。等日子好点,再补 ...
对比
过年
前和新年上班后
辞职,
什么时候辞职比较好?
答:
过年后辞职的话,现在还有工作,
因为年末公司业绩比较好的话,可以获取不错的收益,还有年终的福利,例如年终奖
。因为年末了还有稳定的收入,这样哪怕工资不高但是收入也可以维持生活需求。因为年末的消费的地方比较多,物价要比平时的要高。过年后辞职,因为还有工作的缘故,哪怕找到了合适的工作的话,也...
距离
过年
还有一个星期该不该提
离职,
不太适合我,但又怕老板找我说一堆...
答:
离
过年
还有一个星期,应该提
离职,
因为如果他不适合你的话,你干多了也没用。
年前
辞职
好吗?
答:
个人觉得年后
辞职
是比较合适的,毕竟年前的话会影响年终奖,至于什么时候合适:1、初八上班的时候(正常年后是初七上班,会有个开门红包)直接明确地跟老板
提出离职
,说明原因(无法拒绝的那种),然后就可以找下一份工作了,年后找工作也比较好找,公司也能更快地找到合适的人才;2、三月份的时候 金...
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