过年前半个月辞职好吗

Question

如题所述

Answer 1

过年前半个月辞职了当然是不好的，应该是过年前一星期放假的时候再辞职，这样呢，等到一个月之后，过完年一个月之后呢，这是最佳的最好的缩影

Answer 2

一般来说，最好不要在过年前半个月辞职，不然年终奖就没有了

Answer 3

不好的选择，过年前可能工作量会增多许多，但是过年的福利也是不少，比如年终奖，公司福利，过年过节是一笔不小的开销，辞职意味着资金断裂，有点得不偿失，可以考虑年后再说

Answer 4

年前半个月辞职不好，因为到了发年终奖的时候，尤其是今年疫情肆虐，找工作不容易，希望可以帮助到你。

Answer 5

节后递交辞呈对bai你比较du有利。但具体做法上zhi应注意： 1.过年后dao，先请假一段时间zhuan（照顾生病shu的父母），并获得批准（这样办理辞职手续时不会被扣应发工资）； 2.辞职时应有较好的理由（如父母身体不好，要自己回家乡工作便于照顾），至于实际在哪工作都没关系（只要坚持几个月不与原单位同事联系、并说自己在家乡便可）； 3.争取和平辞职，获得单位出具的解聘证明，这样便于你以后在该市其他单位工作时，转移社保关系； 祝你好运！