分析中国古代对官吏考核制度的利弊

如题所述

好处:1、整体上是不断完善的,从先秦的世卿世禄制度到战国秦汉的军功爵制度再到魏晋南北朝的九品中正制最终完成了隋唐以后的科举制度的产生与固定,逐渐完善;
2、逐渐平民化,让更多的人拥有在政府中的发言权;
3、为政府注入新的血液和活力,有利于封建制度焕发出生机与活力;
4、为人们提供了一条合理的上进的路径,有利于社会的稳定;
5、对于官员的定期考核,审计上计有利于官员保持清正廉洁;
坏处:1、人治的社会,官员之间的庇护帮派很严重,不能做到公平公正;
2、考核官员很容易受到被考核官员的蒙蔽或者不能清楚的看清这个官员的政绩;
3、造成的实际结果是不能够创造出完美的制度约束官员,因而权利不受限制。
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