公司不涨工资，不添合同，不买保险！怎么办？？谢谢

Question

来公司快半年了，约定使用期3个月 。老板很精灵，很抠门！不好对付！谈过一次工资，（以前自己没单独做过项目，也不好意思谈，这次又信心的进去，头低着出来，一句话郁闷）想听听诸位大侠的办法。
我自己想法，
1，过年后准备再谈！又什么技巧？（老板说 了什么：你自己觉得能完全拿下项目。再谈！什么公司一直都培养你。好好学习，咱公司拿10万的也有，（但人家逼近搞了十多年了，拿十万应该啊，可咱不 能 和 别人比呀）反正就那些话，把人说的没话说， ）
2，辞职！我主要想听听：是否能要求公司赔偿，补交保险！未签合同需双倍工资的赔偿？是否能实现！
具体点，两种情况都分析分析！谢谢
恩，谢谢，主要是现在的工资低的不敢在这里说啊。呵呵。（我这人是老实的那种，不会玩场面上那些东西，是很实在的那种，以前没自主住做项目，我就 没想过主动要求涨工资。可 这次？我有点失望！可老太精明的那种，我不敢说他以后会加，换言之加多少？100也是加啊，500也是。主要是不报太大希望）想听听和他下次如何 谈？？不 行就 下下策，撤！

Answer 1

我也不知道你现在能拿多少，但是以我的经验你还是再等等吧。
一，现在经济不景气，就业压力这么大，能有个工作就很不错了，能凑合的就先凑合着吧。
二，跳槽不是明智的选择，换了新地方你又是新人，还得比头再来，你的待遇未必就比现在好。
三，个人的经验发现，来回换工作的真的不如在一个地方踏踏实实的干下去。
四，你要相信是块金子到哪儿都是发光，你没被重用是因为你的“光”还不够亮。
五，我觉得个人目标至少要以年为单位。

Answer 2

劳动仲裁 要求公司赔偿，保险补偿金！未签合同需双倍工资的赔偿 辞职补偿1年补一个月工资

Answer 3

当然可以实现，主要是掌握足够的证据，再就是要有信心跟公司进行谈判，如果你底气不足的话那还是不要去碰钉子了。

Answer 4

收集相关文件和证明人按相关法律机构办理和处理，但要快