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如果我去辞职,领导问我打算什么时候走
如果我去辞职,领导问我打算什么时候走我怎么说
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其他回答
第1个回答 2017-03-13
你想什么时候走就实话实说呗、按正常程序要交接一个月才可辞职走人
第2个回答 2017-03-13
照实回答,领导是要明确知道你什么时候走,他得提前做好人员交接准备!
第3个回答 2017-03-13
按辞职流程,批了就走。
第4个回答 2017-03-13
马上就走撒,都辞职了
第5个回答 2017-03-13
你就说你好久走就行了呗
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相似回答
我提出
辞职
了,今天
老板
又
问我
:想了一夜,还是决定下个月要走吗?我只说...
答:
他会不会找事不取决于他想不想要你走,而是取决于他人品和处事风格。
辞职
这种事情
,老板
一般会挽留的,很多
时候
都是象征性的挽留一下,不问理由不问根源,直接留人不太可能是真心的,想留会
问什么
问题,然后解决问题,或者干脆给涨薪来挽留。所以啊,心里不要有那么大的负担,找不找你事跟你关系不大...
如果我去辞职,领导问我打算什么时候走
答:
你想
什么时候走
就实话实说呗、按正常程序要交接一个月才可
辞职走
人
如果我去辞职,领导问我打算什么时候走
我怎么说
视频时间 00:27
昨天
领导
突然
问我,打算
干到
什么时候
?我好提前做安排。这意思是不是我...
答:
2,他借此机会确实想让你
离职,如果老板
真有这个想法,需要结合实际情况,你也说自己每天都迟到,而且7年了,这一点老板应该很不爽;至于其他,比如你的工作能力,业务能力是不是很强,要具体分析 你也可以趁此机会跟老板好好谈一下,不想走直接说不想走,真的想走,也可以借此机会走 ...
如果
有一天
领导
突然问你 你
什么时候辞职
你感觉他说这话什么意思
答:
有可能是试探你,是不是有你要
离职
的风声被
领导
从别的渠道知道了呢?不管怎么样,你都该一口咬定你对公司忠心耿耿,鞠躬尽瘁死而后已,怎么会离职呢!
老板问我什么时候辞职,
怎么回答?
答:
最一般且最直接的原因也就是以自身身体原因和家庭原因(如孩子问题、配偶问题、父母问题作为理由),虽然很多都只是一种借口,但要成为“善意的谎言”,于人于己无害最好,所以,再
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的
时候
说得委婉些好,有时候说点活话也未尝不可(如“以后有机会还会再回到公司效力...”),从哲学上说“具体为...
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