第1个回答 2012-01-05
第一领导是在考验你，看看你心里的变化时怎么的，你对待这份工作是怎么的心态
第二就是领导真的想让你辞职了，因为你给这份工作没有带来相应的价值、
第2个回答 2012-01-09
首先要明确你说的这个“领导”是你的老板还是你的上级主管。如果是老板，不要问原因，马上明确表示，三天之内做好交接，立即走人。如果是经理，直接询问有什么问题，如果他不给出意见，直接越级投诉。没什么大不了。
第3个回答 2012-01-05
听话听音儿，他的意图，是嫌你绩效不好，淘汰你，还是关系不好排挤你，只有自己最清楚。关键是，你继续呆下去的基础多强，建议你与他直接沟通：领导，你的意思的目的是想让我辞职是吗？为什么？有什么补偿？
第4个回答 2012-01-05
看他的表情吧。
要是严厉的，那就是看不上你了，希望你早点辞职。
要是严肃、深沉的就是听的了一些消息，舍不得你了。
他要是你亲人、朋友、情人就是需要你辞职了。
要是很高兴的说的也许是开玩笑。