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生育津贴申报期间离职,但没签劳动合同，还能申请吗
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第1个回答 2017-09-29
劳动者没有签订劳动合同，那么无法申请生育津贴的，建议劳动者不要辞职，先签订劳动合同，申请生育保险和生育津贴。
相似回答
离职
后
还能
领
生育津贴吗
?
答：
离职后是不能领生育津贴的
，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。注意：辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保...
申请生育津贴
后
离职还能
领取吗?
答：
休完产假就辞职可以申领生育津贴
。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期...
辞职
后
还能
继续领
生育津贴吗
视频时间 00:54
生育津贴
报销
期间离职
答：
法律分析：劳动者在
生育津贴
报销期间是可以辞职的，劳动者
辞职，
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第...
怀孕离职后
辞职,
社保自己交
,能申请生育
保险待遇吗
答：
不能，孕期
离职，
生育险的生育保险和
生育津贴
就都没有了。 因为要生育险需要连续缴满一年或者10个月（各地政策有区别），并且生育的当月还在交社保，才可以领取生育险。社保中的生育险是完全由公司缴纳的，只有企业职工社保才可以缴纳生育金，离职后如果想自己个人续交也是不行的。生育保险报销条件：1、...
缴纳社保
期间
生小孩没领
生育津贴
现在
辞职了还能
领吗?
答：
缴纳社保期间生孩子
生育津贴没
有领，如果你
辞职
后没有继续缴纳社保，现在可能不能领了，如果你还在继续缴纳社保，现在是可以领的。
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