我觉得就是凡事以一种负责人的姿态去全局思考问题。
最近沉浸在强节奏的工作中，主要是制作ppt,但是主讲人把内容一改再改，让我感觉曾经制作简直浪费时间，没有任何价值，所以我很愤怒，我觉得他在浪费我的时间。但后来一想，其实可能是我沟通和考虑还是不够周全，我发现每个人都会有自己的思考盲区，合作的时候，一定要事先想好全局，不能只顾着做自己的，你是项目的跟进人，不是无名小卒，你的所有的思考，都会最终跟全局挂钩。
所以需要培养自己主导者的能力，这样你会怀疑一切人所认同的观点。会有自己的创新自己的想法，从而做出一些让别人耳目一新的事情。从而证明自己的能力，你的能力是你自己去锻炼的，而不是靠别人推你，然后只懂得去模仿别人。
我有个同事，同样是95后，她就已经以项目负责人的姿态去面对所有工作上的交接。她不会觉得，自己没有经验，从而不敢去做，从而凡事听老板的。老板有时候说一个观点不错，一个做法不错，她会先进行判断，然后结合自己的想法，做出一系列的步骤，每次都会让老板对她刮目相看。年轻不代表不能做好一些事情，不能负好一些责任，反而我觉得年轻就是资本，年轻就是新的视角，年轻就是创造力。所以年轻人不能看清自己，而是看高自己，你只要相信，自然而然就会突破瓶颈，做出理想的效果。
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职场如猎场，资历不同的人职场经验不同，所体会到的职场道理的深度和广度就会有所差距。参加工作后，生活会发生翻天覆地的变化，接触的人多样化了，需要做的工作也多元化了，但万变不离其中，猎场自然也是一个拥有弱肉强食规律的地方，只有不断地摸索出职场道理，在职场道理的引领下才能更加顽强地生存下去。
【能信得过的只有自己】
职场是一个变化很多且变化很快的场所，和你站在同一队伍里头的人可能突然就被撤了职，和你作为竞争对手的人可能一下子就忙于依附、讨好你，各种好的坏的嘴脸掺杂在职场生活中，只要稍不加谨慎，你就会将自己出卖了。不管你是作为别人的一颗棋子，还是作为某个阵营的领导者，你的处境永远是危险的，你唯一能相信的除了自己再无他人。
【不要随随便便找队站】
要有独立的判断力，最好不要找队站，任何一个队伍都是暗藏着非常多的不信任关系，一旦遇到团队危机，大家都是天各一方，你不认我、我不认你，如果你这段时期的工作表现不是特别好，很容易被抓住把柄，更有可能被当作替罪羊代替你的阵营作出牺牲，这是非常不值得的。讨好他人的行为，不会为自己带来尊重和认可。只有业务水平、办事能力、有自己的底线，才能为我们赢得尊重和认同。而冷眼相对一切的共事关系也是不利于在职场上的生存的，有底线地进行共事关系处理，做一个职场上的“自由身”才不会为自己经常招来丢掉饭碗的危险。
【谦虚地学习】
善于找到别人的闪光点，即便你在某个方面已经非常出色，总是还会存在你不及别人的其他方面。即便是清洁工，也要平等对待，要看到他们对职场所作出的贡献，和基层工作者们打好关系、虚心学习，这是奠定你的职场地位的基础环节。在任何行业，不断的学习和自我提升都是相当必要的，只有你处于一个不断强大的阶段，才能被公众加以关注，才能巩固你的职场地位，并为你日后的顺利工作铺平道路。
有些职场道理，只有你自己真正经历过，你才能懂得原来这些是对的。有些职场道理，不是他们不对，而是你还没有经历过，所以你也体会不到他们的重要性。
工作后，我体会到了这些职场道理，希望对你有所启发。
01
工作的核心是解决问题
所有的道理、技巧、方法，都抵不上你工作的核心，你是要来解决问题的。
无论你在公司的什么职位，基层、中层、管理层等等，你所要关注的，最重要的是，你能否快速的解决问题。
比如项目的问题，团队的问题，部门的问题，客户的问题，公司发展的问题，只有明白了问题在哪里，解决问题，我们才能有所突破，并超越对手。
02
与领导的关系决定了你能走多远
领导掌握着你的升迁的通卡，你与领导的关系决定了你能走多远。
所以，维护和加强你与领导之间的关系，尤为重要，所以请尽力做好自己，表现自己，成为团队中最优秀的那一个，做好本职工作的同时，去承担更多责任，帮助领导解决问题，去培养和维护一个和领导的强的工作关系，才能更有机会突围出去。
与领导的关系的本质是，信任和能力。
03
为你自己
工作，你其实为的最终还是你自己。工作不仅仅是为了升职加薪，更重要的是，我们通过工作这个平台，锻炼和成就了自己。
在职场，我们学到的任何东西，终归是要转化成自己的，才能去应对未知的挑战，用经验、信任、能力，去解决问题，服务他人，成就自己。
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1.不论在学校还是在职场，学习都是一件不能停止的事情
只有学习，才能让自己一直处于领先的地位。在学校的时候，那些爱学习的人拿各种奖学金拿到手软，把各种证书写到自己的简历上，在找工作的时候，优势就很大。在工作之后呢，爱学习的那些人，能够领先一步。
小哈在学校的时候，就很敏锐的知道提前掌握办公软件是非常必要的，就开始了提前的学习。在刚刚进入职场的时候，老员工由于工作太忙，就把一些基础表格扔给小哈这批新人去处理，由于小哈提前学习过这些内容，做起来当然不费力，而其他人还需要先百度学习之后才能够处理表格，这一下就表现出来了。小哈在工作之后呢，每天都在学习，并尝试把一些学习到的新方法用到工作之中，很快就获得了领导的注意。
2.学会工作总结
在职场中，想要快速的进步就是要学会总结每一次的错误，总结工作的流程。我对这一点是感触最深的。因为在省公司工作的时候，我每次收到基层的表，我都很发愁，因为他们报上来的绝大多数表有各种各样的问题。而这些表格年年都要填写的固定表格，但他们每年都会犯同样的错误，我每年都需要给他们纠正错误。 正因为他们从来不总结，所以他们的工作能力永远提升不了。不会工作总结，他们总是要加班加点来处理犯下的错误，他们总说上班累，工作量大，其实只要他们多总结下自己犯的错误，完全可以早早回家。
有人的地方就有江湖，如同江湖中的剑客都有自己的生存之道，职场中的你我，也都有自己的坚守的职场法则。
那么，工作后，大家都悟出了那些职场道理和生存法则呢？
01
行业>平台>个人能力。
待在风口行业，基本上都能吃到肉，即使吃不到肉，也能喝到汤；
待在下行行业，能喝到汤都是件不容易的事。
02
职场上最大的禁忌：说同事的坏话，尤其是不要说领导和公司的坏话。
你说的坏话，极有可能会被传到当事人耳朵里，有些话还是添油加醋以后，传到当事人耳朵里。
03
天天喊着年轻人就是要奉献，年轻人就是要牺牲的公司，不要久待。
不是不可以奉献和牺牲，但职场追求的是双赢。
04
讨好他人的行为，不会为自己带来尊重和认可。
业务水平、办事能力、有自己的底线，才能为我们赢得尊重和认同。
05
人生的第一份工作非常重要，因为他决定了你的职业生涯的方向，跨出去的第一步一定要想清楚。
06
可以跳槽，但要有自己的职业发展规划，确保每一步都在规划好的正确的方向上。
不要为了钱频繁盲目地跳槽。
07
你可以有情感问题，但别让它成为工作的问题。
你可能遭遇失恋，父母生病，离婚等打击，心情糟糕，你要么请假休息，要么装作若无其事，但带入工作中，是不专业的。
08
想升职加薪自己争取，争取不来要么走，要么忍，不要私底下抱怨。
09
不要把目光全盯着工资上，还要关注工作或公司给你带来的其它价值，钱永远只是价值的一种，而价值可以有很多种。
10
用心做好职责所在的每件事，越努力越幸运。
11
不要以为，世界是不变的。
没有所谓的稳定，也没有所谓的“铁饭碗”，自己的能力才是“铁饭碗”。
要时刻保持学习。
12
和同事保持适当的距离，不要太过于八卦对方以及自己的私生活。
要懂得边界。
13
大家都是出来工作赚钱的，没有人欠你，没有人有义务帮你。
切忌矫情玻璃心。
14
很了不起的能力和成绩，都来自于日积月累。
你看到了成绩，没看到别人背后脚踏实地的努力。
看完了这么多网友的感触，有没有让你想到自己的经历呢？欢迎留言区和大家一起分享你的职场体会。