借调到新单位,原单位要求我两头兼顾,该如何处理?

如题所述

借调到新单位,原单位要求我两头兼顾,我会告诉领导,我只能尽力两头兼顾,如果做不到两头兼顾,请你见谅,因为我的能力也不是很强,不可能真的做到两头坚固,我只能说尽力,我的一个朋友就是这样,他被调到了一个新的单位,但是这个新单位的领导要求他把原来的工作也干了,要他两头兼顾,他就告诉领导,他只能尽力而为,如果做不到两头兼顾,不要见谅,不能做到的事情就不要随便答应,可以委婉的告诉他自己会尽力,但是能不能办到不一定。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-08-04
首先我并不认为原单位领导让你干活,有什么错,既然领导这么信任你,能找到你一定是因为你具有非常强的工作能力,我之前就是在一家公司上班,干两个部门的事,只要和领导沟通好,是否有额外的加薪就好了,为了钱什么都好说,如果你不愿意的话也可以向领导提出,也不用勉强自己,其实两头兼职真的是非常考验人的,也不是什么坏事,能让你学到更多东西。
第2个回答  2019-08-04
如果只是例行的借调,借调完回本单位,那么本单位领导交代的任务肯定要完成,你可以向扶贫办领导反映情况,一般扶贫办领导会适当减少你的工作量,或者会对你们单本单位领导沟通,减轻你的负担,我曾经在工作的时候,因为公司里面的一些决定自己被借调到另外的一个分公司当中,当时自己还要把自己原来公司的任务做完,每天都是两头兼顾,当时我每天都是特别的累,后来自己就向领导请示了一下,回到了原来公司工作。
第3个回答  2019-08-04
自己被调到了新单位,而原单位要让自己两头兼顾,我认为这是非常不合理的。因为做什么事都要始终如一,一心不可二用。选择大于努力,行业大于平台。行业上线决定了你的发展空间。有时候领导给的任务我们必须要接受。因为等这段时间过去了,领导不会亏待我们。这样的机会是不多的。
第4个回答  2019-08-04
首先要确认劳务合同的事情,因为法律规定一个人不能同时和两个公司牵劳务合同,所以要和领导说明自己已经和新的公司签订劳务合同了,很抱歉并不能两头兼顾,然后要和原公司做好工作的交接,使原公司的人能更快接手你的工作。
相似回答