请事假5天扣整月绩效工资合理吗?
我的工资是按月算的,基本薪酬1425.绩效工资2315。请了5天事假基本薪酬发了1200,绩效全扣了,再除了社保只有几百元每天平均工资只有47·5元。这样扣法也黑到家了,还是国企来的请问合法吗?
你太天真了。“国企”是什么?现在有谁能够分清国企私企?平心而论:你说的情况确实不合理。我也认同你的说法:这样扣法也黑到家了。