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    • 请假扣工资后还扣当月绩效和岗位补贴合理吗？

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    推荐答案   2020-07-03
    请假（特指事假）没有提供劳动，扣工资是正常的。而绩效工资与岗位补贴，又与出勤密切相关，因此，请假扣工资后还扣当月绩效和岗位补贴并无不当。
    当然前提是单位需有明确的规章制度（需经职代会审议通过并宣贯至每一位员工）。
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    第1个回答  2020-07-03
    按公司制度办，我认为是合理的。
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