国企招聘的最后最后审批

朋友最近应聘一家大型国企，历时两个月经历了笔试和N轮面试，现在到了报总部审批阶段，想请教下各位有类似经验的朋友，这个最后审批阶段需要多长时间？会审批些什么内容？我朋友这边还需要准备什么吗？希望大不大？谢谢！

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第1个回答 2010-12-02

这应该是宏观的。细节已经解决，可以放心了。祝你愿望成真。本回答被提问者采纳

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国企一般从面试到正式通知录用一般需要多长时间?是需要很久吗?_百度...答：这个不一定，有的一两个月，有的两个星期，每个公司流程不一样。1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好...

国企招聘 审批答：一般国企招人都是大批量的吧，如果你面试笔试都过了，那么恭喜你，应该就可以通过了，向总部审批只是走个形式，但是还是需要时间的，如果你非常焦虑可以打个电话问问HR，估计最后也是告诉你耐心等待吧。

国企招聘得领导签字吗答：国企招聘得领导签字。国企部门主管招聘人员直接面试后，最后需要领导的签字同意，领导需要了解自己的员工的情况和相关资料是否符合公司的招聘岗位，所以国企招聘得领导签字。

企业人事招聘流程是?答：1、凡公司招聘人员（新增编人员或编制内缺员）必须由用人部门填写人员增补申请表，经主管领导审核，送人力资源部核对是否符合定编定岗要求，再由人力资源主管报公司总经理批准并列入公司招聘计划。＊审批流程：用人部门申请→主管领导审核→人力资源部主管审核→总经理审批。2、人力资源部主管根据人员需求申请表...

国企招聘审批流程要多久,这种情况算准备录用吗答：1、国企：从企业性质，你应该知道，他们是猎狗追兔子，追到追不到都有骨头吃，所以，实际的工作效率，一般是没有民营企业或者外资高的，所以，一般拖个十天半个月的，很正常；2、面试与录用：一般如果企业面试说感觉不错的，都是要报给领导批，才可以有准确的结果，你知道领导一般都比较忙的，国企的...

进入国企,央企红宝书(二:招聘流程)答：最后，新员工的欢迎仪式：候选人将收到入职体检的通知，需要准备齐全的各类证明文件，如学历、学位、职称证书，以及各类荣誉证明。入职时，原件审核严格，确保信息真实。新员工的信息会被录入公司信息系统，同时所有纸质材料会被妥善保管，作为入职档案。这就是国企招聘的红宝书，每一步都精心设计，只为寻找...

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