图解中国古代人力资源管理1：看相识人内容简介

Question

如题所述

Answer 1

中国古代人力资源管理的智慧，早在数千年前已初露端倪，那就是面相学。古人通过观察面部特征和身体姿态，洞察人的内心品质，以此选拔合适的人才。在现代社会，团队合作的重要性日益凸显，事业的成功往往离不开团队的协作与互助。因此，掌握面相学的识人技巧，不仅能使人才选拔更为精准，更能帮助我们更合适地任用人才。

《图解中国古代人力资源管理》系列以实用性为核心，将传统国学智慧与现代人力资源管理理念相结合，为古老的智慧赋予新的生命力。其中，《图解中国古代人力资源管理1：看相识人》是第一部分，它提供了简单易学的识人方法，旨在帮助读者提升识人能力，从而在事业上取得成功。该书采用图文并茂的方式，通过详尽的解读，揭示了真知灼见，使读者一目了然，一看就会，一试便验。只需一瞥，你就能洞察他人性格和处事风格，轻松理解他人。

本书的目标是帮助你成为真正“知人知面又知心”的伯乐，让你在复杂的人际关系中游刃有余。通过面相学，你将学会如何轻松地解读他人的性格和想法，从此在人际交往中更加自如。让我们跟随《图解中国古代人力资源管理1：看相识人》一书，探索古老智慧在现代的实用性价值，提升我们的识人技巧，迈向成功之路。