面试时几乎都会有这个问题，所以去面试时要做功课，要大概了解对方公司一些情况，特别是一些比其它公司有优势的特点，要重点提出，因为这样很吸引我，让我有空间去发挥或开拓等等。
最简单的说法:
你们公司很有潜力，又在该行业经验丰富，(举一点你之前网上查到的该公司优势)(然后再提出问题，请教面试官:贵公司某些地方是如何安排实施的？以及未来战略方针)。
我希望在贵公司得到锻炼，向前辈们学习经验，并为公司融入新鲜的思想与血液。其实说什么并不重要.重要的是让面试官看到你的自信、挺胸抬头，但要用谦虚的声音与人交谈，少发表个人意见。
多赞同面试官观点.偶尔提一两个问题.请教有关公司的相关事情。说话不要吞吞吐吐.恩恩啊啊的.要干净利落.表现出一种你能力很强但又特别谦虚的姿态出来。这是你自信和已经把自己当做该公司员工的一种体现，别人会非常喜欢。连待遇都不问的人，面试官会欢迎你来。(因为那样他能给出所谓的实习，试用期工资，当然是很低的)但不欣赏你。
面试官：你对于我们公司了解多少，如何回答？