杨律师，请教一个事，合同到期了。不劳动合同到期，不签订劳动劳动合同，是不是有赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

具体看情况，按照《劳动合同法》第四十六条第五款规定，如果是企业拒绝续签劳动合同的，员工可以主张经济补偿金，如果是员工拒绝续签劳动合同的，没有经济补偿金的。
法律依据：《劳动合同法》
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。