合同8点上班;但是公司要求每个员工提早开晨会.员工不参加算不算违反规章制度？

Question

如题所述

Answer 1

员工不参加提前的早会，确实违反了公司内部的规章制度。但是合同规定八点上班，如果八点之前到公司，即使没有赶上开会时间，也不违反劳动法。其实早上八点上班，已经算是时间非常早的了。如果还要提前开会 就有些压榨劳工的意味了。员工有权利拒绝，但是对于公司内部的规章制度，就算员工站在合法的一面，也很难进行反驳。

Answer 2

如果公司每天都有早晨开会，肯定算的，已经明确的告诉你了

Answer 3

已经明确告诉了，又没有早于8点，当然不算

Answer 4

明确的可以告诉你是算的。