劳动合同签订8点半上班，但是7点半到开晨会，符合劳动法吗？

如题所述

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推荐答案 2019-12-22

严格意义说不符合，但是，你的考勤记录是怎么样的，如果说开晨会是列入考勤的，也就是说，7点半之前必须打卡，那样他就要成超过八小时，自然算加班

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第1个回答 2019-11-27

劳动法，不会规定这么详细的，况且违反劳动法的公司多了去了，
青岛三利集团每个周一升国旗都是7点之前点名，迟到罚款200元。
劳动法规定可以这样做？肯定没有，但是没有哪个员工敢不交罚款
不交罚款，不给你发工资。

第2个回答 2019-12-22

只要有给加班费就合法的

第3个回答 2019-12-22

这是变相剥削，压榨劳动者的时间。可以到劳动仲裁部门投诉

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