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在手机店上班没有劳动合同,交了辞职信可以直接走人吗?
上了三个月,而且老板说交了辞职信都必须给他做满半个月或一个月才能走
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推荐答案 2020-07-24
你自己看着办呗只要工资互不相欠就可以,也不能白干这种小店没有什么信誉,只能看老板人品怎样,所以不好建议自己掌握,关键是与人为善不要恶意伤人即可。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-07-24
手机店工作虽然没有劳动合同,交了辞职信也要跟手机店交接好才可以走,毕竟后期还要结工资。
第2个回答 2020-07-24
没有劳动合同的,辞职信也不用交。口头打个招呼就可以。问题是涉及的资金工作需交接。
第3个回答 2020-07-24
不是辞职信就可以直接走了,最好,老板同意批准再走,毕竟还有工资没发呀
第4个回答 2020-07-24
就看老板让走不让走,让走领工资走人,不让走你也可以不要工资走人
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手机店上班
两个月
可以
紧急离职
吗?
答:
手机店上班两个月紧急离职这分两种情况,
第一如果入职时没有签订劳动合同,那么与老板沟通后,结算了工资是可以紧急离职的
。第二如果签订了劳动合同,那么如果有离职的条约,紧急离职可能要支付一部分违约金。
我在一家
手机店上班,
没签
劳动合同,
现在要走,老板就不批 说
走了没人
上 ...
答:
1、对于离职,法律规定劳动者离职只需提前三十日书面通知用人单位即可
,时间到了不用单位同意就可以办理离职并可以同时要求单位结清工资,建议你写一份书面的辞职通知给单位,并写一份电子邮件发给单位。2、但是如果立即走也没什么事,单位也不能扣你工资。3、对于没签劳动合同,用人单位是有责任的,法律...
现在我在一家
手机店上班,
不想做了,想
走人,辞职书
也交上去了,可是老板不...
答:
提前一个月申请,到时候不行就动用法律
我
交了
离职通知书
能走吗?
我这样的格式有
没有
法律效应。
答:
就你叙述以上内容,回答如下:一、如果公司承认2020年1月20日已经收到你的
辞职
通知书,你就可以继续上班满30天自然日,在第31天自然日就可以中止
工作,有
权在2月20日要求公司办理辞职的相关手续后
走人,
公司应该予以办理(《劳动法》第31条、《
劳动合同
法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行...
我
在手机店上班
一个月后,昨天提出
辞职,
今天没来
上班了,没有
提前辞职...
答:
不给了应该,毕竟你没有过实习期,没有签
合同,
这样的话就没法硬要钱,人家又 有点还给不,所以以后找工作一定要签合同,这样的话,有助于维护自豪的权利然后你就可以好好
上班了
,好好生活,然后你可以让他爸爸和你一起去要钱。好好生活,好好挣钱,才能对得起自己的心和良心。加油吧,以后一定要...
在私人
手机店上班
要
辞职
老板说辞不了 当初也
没有
签
合同
该怎么办?
答:
1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
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