禁忌1:与同事过于亲近，零距离。
即使是关系最亲密的两个人，也需要保持私人空间，尤其是职场同事。同事之间需要有安全距离，太近，一方面会有摩擦，另一方面会失去安全感。
保持安全距离的行为包括:
1.不要拿同事的痛点开玩笑，这就像揭人伤疤；
2.不主动询问或八卦同事的私事；
3.不要碰同事桌子上的东西，也不要检查同事的电脑。
禁忌2:和同事谈恋爱
恋人之间难免会有小争吵。如果再在同一个办公室，不往下看就没法往上看。如果你想躲，那就没办法躲了。因为吵架，情绪不稳定，直接影响工作。
如果恋爱中的一方是领导，个人感情必然会被带入对下属的评价和晋升审核中。作为老板，不能公平对待下属，会招致别人的不满。
禁忌3:在同事面前抱怨前雇主。
对老雇主有怨言，又不能在新公司新同事面前流露。在办公室里，请小心隔墙有耳。或许当你向同事抱怨的时候，新公司接受的信号是“这个人要警惕了”。很有可能你的痛苦不是为了换取同情，而是员工的人品可能有问题。
禁忌4:在同事面前炫耀自己的能力。
“鹤立鸡群”最可悲的不是鸡，而是鹤！太高调，谨防被孤立。职场信奉高调工作低调生活。高调的代表成就明显，低调的人不骄不躁，谦虚有成就。
禁忌5:把老板当同事。
老板是我们的同事，但是特殊的同事。世界广阔，老板是公司最大的。所以一定要明确判断，认清自己的定位。如果有一天你觉得自己是公司最大的，那么恭喜你，你可以离开，尝试自己当老板。
禁忌6:公开反对同事
虽然建议对你的行动有帮助，但对你和同事相处没有好处。即使要提出异议，也可以私下在两个人中选择。提出来的时候要委婉含蓄，不要赤裸裸的指向对方的过错。
禁忌7:为了融入而刻意讨好。
和同事相处，你要不卑不亢。尤其是新人，不要为了融入某个圈子而去讨好他们。其实只要有足够的时间，属于你的圈子就会自动接纳你。
禁忌8:向同事借钱
借钱体现了一个人的人品和诚信。当你向别人借钱时，是时候让他们重新评估你的人品和诚信了。成年人要有合理规划自己储蓄的意识和能力，不到万不得已不要找同事借钱。
不要把同事当密友什么秘密都说，因为你不能确定对方是不是个牢靠的人。也忌讳一昧当老好人的人，学会说不才是生存法则。明确自己的工作分工，不麻烦别人的前提是搞清楚自己的工作内容，而不是怕看眼色在不清楚内容的情况下埋头苦干，年轻人脸皮厚点没事。
在职场上，除非你和这个同事没有什么工作上的利益关系，否则真的不要随便的因为在公司关系好就单方面把人当好朋友来对待，虽然前辈都提醒你到企业工作的人都是一起赚钱的人，并不是来交朋友的。这话也不是这么绝对，职场上并不是交不到朋友，而是自己要把握那个度，想让对方进入你私生活世界的前提是，对方也把你当朋友看待才行啊。
小时候家长和老师总是教育我们，要热心乐于助人，长大后的社会却会告诉你，乐于助人没问题，可是人也是要懂得适当的拒绝自己不想做的事情。职场本就鱼龙混杂，什么样的人都有，除了避讳和同事做朋友，还有的就是要懂得拒绝人。
在职场上做个会拒绝的人。常有这样的同事，当你在帮过一次忙，就会得寸进尺的把你的帮助当做理所应当。所有的自愿帮助都抵不过自己乐意，不喜欢和不乐意做的，都要清清楚楚拒绝。
职场不是学校，犯错了有老师家长帮你解决，职场最忌讳的就是团体合作时工作的事不一次性弄清楚，工作内容都是各不相同，所以就算要看别人眼色，也要问清楚工作内容，因为在职场犯错是没人帮你擦屁股的。