为了很好的推进乡村振兴工作,打造一批扎根农村的公共管理服务人才队伍,我国特定实施高校毕业生“三支一扶”计划,培养一批乡村振兴协理员,那
乡村振兴协理员是做什么的
?乡村振兴协理员有编制吗?
一、乡村振兴协理员是做什么的?
乡村振兴协理员是协助加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施的重要力量。乡村振兴协理员具体职责如下:
1.乡村振兴协理员市级主要职责:
(1)制定完善政策,开展政策宣传并组织实施。
(2)制定招聘计划,发布招聘公告,组织报名和考试。
(3)统筹做好本市人员管理、培养使用、期满就业等工作。
(4)完善高校毕业生“三支一扶”计划转移支付资金管理办法,安排转移支付资金,支持政策落实。
2.乡村振兴协理员区级职责:
(1)落实相关政策和要求,建立完善本区制度措施。
(2)组织实施本区考试、体检、考察、公示等工作。
(3)加强本区乡村振兴协理员管理,组织开展年度考核和期满考核等工作。
(4)指导协调乡镇、村做好人员日常管理、培养使用、期满就业等工作。
(5)做好人员待遇保障工作。
3.乡村振兴协理员乡镇职责:
(1)按照市、区要求及劳动合同条款强化本乡镇乡村振兴协理员管理,建立完善乡镇制度措施。
(2)组织开展平时考核工作。
(3)指导村做好人员安全管理、日常管理、培养使用等工作。
(4)与村共同为乡村振兴协理员提供必要的工作生活条件。
4.乡村振兴协理员村级职责:
(1)村是管理使用乡村振兴协理员的责任主体,建立完善村级制度措施。
(2)根据乡村振兴协理员职责安排工作,发挥人员作用。
(3)与乡镇共同开展平时考核工作。
(4)做好人员安全管理、日常管理等工作。
二、乡村振兴协理员有编制吗?
乡村振兴协理员没有编制。但是合同期满且考核合格的乡村振兴协理员多渠道差异化流动发展,可按规定做好定向考录公务员工作,或者组织事业单位专项招聘工作,乡村振兴协理员工作所在基层的事业单位有岗位空缺的,可直接聘用,并不再约定试用期,或者鼓励企业吸纳人才,支持创新创业和灵活就业,或者落实考研加分政策,支持继续学习深造。
总结:乡村振兴协理员是协助加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施的重要力量,其没有编制,但乡村振兴协理员是协助加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施的重要力量可定向考录公务员工作,或者工作所在基层的事业单位有岗位空缺的,可直接聘用,并不再约定试用期。