第1个回答 2017-12-21
正常离职参考：按法律规定流程辞职，试用期提前3天，试用期后提前30天书面通知单位，到时可以离职；单位必须在办理离职手续后，付清工资。
但你要想法留下足够的证据。
如果你违法离职，需要赔偿因此而造成的损失。
相关的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订） 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。本回答被网友采纳