在职场上，好的领导关系会让你事半功倍，是你事业的加速器，反之，可能晋升之路遥遥无期，锻炼和成长的机会也很难垂青于你。
1） 多沟通、多互动我们经常觉得领导高高在上，不好相处，就是因为大家都这么觉得，所以领导其实很孤独，他们很欢迎大家去和他多沟通、多互动，这样双方才会越来越熟悉，也更了解对方，有利于工作的开展。也能让你获得上司的帮助和好感。
2） 挖掘领导的潜在需求，为他着想工作过程中，我们会经常和领导打交道，在处理任务的时候，不要只从自己的角度的思考问题，多从领导的角度思考，挖掘领导的真实需求，真正有效的完成工作。
3）熟悉办公室规则，掌握谈话技巧每个公司都有自己的规章制度，企业文化，行事风格等，处在这个环境中，自然就得按他的规则来，不然头破血流的肯定是自己。什么该说，什么该做，怎么说，怎么做，界限在哪里，标准是什么，这都是职场必备要领，你把自己的周遭人际关系都打理好了，领导自然看在眼里，对你刮目相看。
总之，人际关系是门大学问，从来都不是容易的事，随着经验的积累和不断学习，进阶之路会越来越顺利的。
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第1个回答 2022-08-30
1、服从领导的安排。领导之所以能成为领导，肯定有其自己的一种处事能力与方法，对于领导作出的安排，我相信领导也是经过深思熟虑后才将安排散发出去，所以我们应该做一个服从领导的追随者，能从中学到一些东西。
2、要学会尊重领导。工作中，我们应该对领导保持一种尊重的态度，见面主动与领导打招呼，面带微笑，这会让你整个人散发出一种热情阳光的心态，对于领导交代的话与任务，要认真的听，必要的时候做点笔记，这会让领导对你有个好的印象。
3、虚心学习，不懂就问。与领导之间的相处其实就是学习的过程，我们可以从领导身上学到很多东西，只要你有心的话，对于工作中遇到的问题，要多请示，多思考，多问，这样无形之中，在领导的心理就会留下一个用心、上进的好职工。
4、不要与领导争论是非。有的时候，即使自己感觉是对的，也要试着去面对一些不太好的结果，永远不要和领导争论是非，领导的分析问题能力一般都是非常厉害的，本来你有道理的事情，领导可以从某种角度，说的你没道理，一点意义都没有，所以不要和领导争论是非。
5、积极乐观。作为一个职工，一定要做到积极乐观，这样才会表现出自己的适应环境与热爱工作的态度，积极乐观的人永远是那么的热情，充满亲和力，这样的职工一般领导是非常欣赏的。
6、关心领导。在恰当的时机，如果发现领导有什么烦恼或者不开心的，我们可以适当的时机询问一下，然后好好的为领导分一下忧，那么几句暖心的话，在领导心里也会留下一个不错的印象。
7、生活中的好哥们。做到这一点是需要一个漫长的时间的，生活中，就应该是无拘无束的，不说工作的事情，这时候可以与领导一起谈生活，唠家常，这样时间长了，慢慢的就会越来越亲近，总之，需要大家自己去慢慢摸索。本回答被网友采纳
2、要学会尊重领导。工作中，我们应该对领导保持一种尊重的态度，见面主动与领导打招呼，面带微笑，这会让你整个人散发出一种热情阳光的心态，对于领导交代的话与任务，要认真的听，必要的时候做点笔记，这会让领导对你有个好的印象。
3、虚心学习，不懂就问。与领导之间的相处其实就是学习的过程，我们可以从领导身上学到很多东西，只要你有心的话，对于工作中遇到的问题，要多请示，多思考，多问，这样无形之中，在领导的心理就会留下一个用心、上进的好职工。
4、不要与领导争论是非。有的时候，即使自己感觉是对的，也要试着去面对一些不太好的结果，永远不要和领导争论是非，领导的分析问题能力一般都是非常厉害的，本来你有道理的事情，领导可以从某种角度，说的你没道理，一点意义都没有，所以不要和领导争论是非。
5、积极乐观。作为一个职工，一定要做到积极乐观，这样才会表现出自己的适应环境与热爱工作的态度，积极乐观的人永远是那么的热情，充满亲和力，这样的职工一般领导是非常欣赏的。
6、关心领导。在恰当的时机，如果发现领导有什么烦恼或者不开心的，我们可以适当的时机询问一下，然后好好的为领导分一下忧，那么几句暖心的话，在领导心里也会留下一个不错的印象。
7、生活中的好哥们。做到这一点是需要一个漫长的时间的，生活中，就应该是无拘无束的，不说工作的事情，这时候可以与领导一起谈生活，唠家常，这样时间长了，慢慢的就会越来越亲近，总之，需要大家自己去慢慢摸索。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-08-28
只要做好个人的本职工作，完成领导安排的各项工作，就如同和领导关系了，领导需要的是工作成绩，无庇漏，需要员工对事业尽职尽责，对领导有一定忠诚及工作上的支持，就等同于和领导搞好了关系。
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