第2个回答 2021-11-29
第一、发放现金，最受欢迎。现金体积小便于携带，没有保质期，可以满足不同员工的不同需要。
第二、发放购物卡或购物券。此种形式体积小便于携带，但是一般有使用期限的限制，能够购买多种商品或服务。
第三、发放食品。可以是水果、饮料、米面油盐、蔬菜、肉类等。此种形式体积大不便于携带，一般都有保质期限的限制。这种福利主要着重于满足员工物质需要，尤其是饮食方面的需要，也是比较常用的方式，缺点是携带和保存不够方便。
第四、发放购书卡、电影联票或通用卡、公园年票。此种形式主要是着重于提升员工精神文化层面的。可以到书店、影院、公园，为员工办理前述票卡。如果单位不为员工办理此类票卡，员工自己未必愿意办理此类票卡。但是如果单位为员工办理了此类票卡，员工以后会认为单位是办了一件好事的。
第五、综上，我的答复是：一是春节给员工发福利，可以考虑现金、购物卡或购物券、食品、购书卡、电影联票或通用卡、公园年票等形式；二是如果您不好确定如何选择，可以先就此征求员工们的意见，以真正达到让员工满意的目的。
第一，中粮礼品卡各个价位的都有，可选择性非常强。不论企业在员工福利上的预算是多还是少，都能选到合适价位的礼品卡。这样既能够实现给员工发福利的目的，又能充分节约预算。
第二，中粮礼品卡能够兑换的礼品种类十分丰富，深受收礼人的喜爱。员工在收到公司送的中粮礼品卡后，可以根据自己的实际需要来兑换礼品，而这些礼品的种类是非常丰富的，除了一些健康食品、补品以外，还包括一些生活用品等，都是员工日常生活中能够用上的东西，所以不用担心员工收到后会不满意。
第三，中粮礼品卡的包装十分精美，企业集中采购之后作为员工的春节福利进行发放，能够进一步凸显企业的实力。
总的来说，企业如果想知道春节的员工福利发什么好？那么只要解决好三个问题即可，分别是如何在预算之内选到合适的礼品、如何选到员工喜欢的礼品、如何尽可能选到比较有档次的礼品。而从这三点来看，中粮礼品卡无疑都是非常适合的礼品选择之一。