• 所有问题

    • 公司试用期满了,做职信背调查些什么？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2022-01-18

    入职岗位不同，调查深度不一样，会根据工作岗位，制定不同的背调套餐。

    大体上背调内容如下：

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-12-02
    这时候调查的一般就是你在原公司有没有违规的行为，以及表现如何，不过既然已经录取你了，这个就是走过场了本回答被网友采纳
    相似回答
    公司背景调查查什么 公司背景调查一般什么时候进行答：背景调查的内容候选人的工作经历、工作职务、在职期间的工作业绩、在行业内的口碑、学历教育情况、有无违法犯罪情况、离职原因等一些相对客观、容易被核实的职业信息；背景调查的公司选择很多HR一般操作背景调查都会选择求职者最近一家公司，其实小编认为可以选择最近一家公司的上一家公司，这样背景调查出来的情...
    公司背调一般调查什么答：公司做员工入职背调的内容一般包括以下四大类：1、基础信息核实：身份信息、身份人像、身份有效性等；2、教育信息核实：学历、学位、证书、职称等；3、不良记录核查：诉讼记录、或有负债、欠费欠税、行业黑名单等；4、工作履历核实：这个是背调的重中之重，一般会对候选人近10年或者最近2-3家工作单位的...
    背调都查什么内容答：背调都查个人基本信息的核实等。通过中国大陆公民身份查询中心，对身份证、户籍信息等内容进行比对。对候选人提供的学历信息、学位证书、毕业院校、职业技能证书等信息进行核实。通过官方数据库，对候选人进行查证核实有无网贷违规处罚；犯罪、诉讼、失信记录；是否担任其他公司法人、股东等；职业资格查询、工商...
    如何进行公司背景调查?背调哪些方面?答：第三、面试官自行背调。这个才是重头戏,这个背调绝对真实。 如何做背调 基层员工:主要确认以前经历是否属实,包括工作时间、工作经历、薪资信息,有无劳动纠纷等,目前只是为了规避录用的风险; 高层员工:针对一些工作经历比较丰富的,需要调查的内容就比较多了,我们公司专门设计了一个表格,规定了什么级别需要调查到几家公司...
    背景调查调查什么?答：背景调查调查内容：1、身份信息，进行核实有无造假情况。2、学历，通过学信网进行应聘者提供证书真实性核实对比，以免学历造假。3、不良记录，通过相应渠道查询应聘者是否有相关的违法不良记录。4、商业利益冲突，查询是否在有利益冲突的企业任职过。5、职业资质，核实职业资质证书等。
    背景调查一般要调查什么内容答：一般来说，调查前小A需要先给调查方提供自己的资料，具体会包括身份证件信息、简历（内容包含学历和工作经历等）、前3份（一般情况，个别企业可能会查全职业链）工作的企业联系方式，HR和原公司上级等相关同事的联系方式。背景调查通常聚焦于工作时间信息的真实性、工作内容和职责的真实性、工作表现的评价、...
    大家正在搜
    试用期满当天辞职试用期满怎么提转正试用期满了没有提转正职业调查内容是什么职信网背景调查内容试用期满不给转正试用期满转正试用期满被辞退试用期满不转正被辞退
    相关问题
    公司入职前的背景调查主要是怎么查的？查些什么呢？
    最近公司要求对刚入职的员工进行背景调查，不太了解背调流程，我...
    现在背调公司都能查到什么?
    关于入职背调问题（背景调查）？
    背调一般调查什么？
    很多公司都用人人背调做职前背景调查，有用过的吗，都能调查出来...
    今天公司人事突然给我份背景调查授权书叫我签字，要对我做背景调...
    离职背调都做哪些内容