申请了劳动仲裁后,公司要私下赔偿,我该同意吗

如题所述

就你所述,公司的做法涉嫌违法。
因未提前通知你被辞退,因此公司依法支付1个月的工资作为代通知金,这种做法没错,合法。
但公司因你不可调整岗位而辞退你,属于违法解除劳动合同,按规定应支付你经济补偿金,工作满1年支付1个月工资,不满6个月支付半个月工资,超过6个月不满1年支付1个月工资。
若公司不支付经济补偿金,建议聘请律师协助申请劳动仲裁。
希望能帮到你。
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