第1个回答 2021-11-09
我认为不算违法，这是学校的学习制度，如果你不愿意可以和老师协商不参加，学校是由很多名学生组成，你代表不了其它学生的想法，毕意知识可以改变命运，在现在这个高科技的年代，知识是多么的重要，学校也是为每一名学生负责，希望你也为自己的学业和未来去参加学校的活动，让自己学业有成，成为社会的栋梁之材
第2个回答 2022-03-29
学校的话其实实习也是算是一门功课，也是有学分的，所以不算是强制实习，如果级的环境太过恶劣，或者是过于压榨学生的话，学生是可以向当地媒体反映的。
第3个回答 2021-11-09
不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。
第4个回答 2021-11-08
国家教育部的《中等职业学校学生实习管理办法》第五条规定学校“在组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。…不得安排学生每天顶岗实习超过8小时，不得通过中介机构代理组织，安排和管理实习工作。”
而顶岗实习的“用人单位招用劳动者时，应当如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
另外，教育部下发的《做好中等职业学校学生实习工作的通知》中的第四条表明：
各地教育行政部门和中等职业学校要加强学生顶岗实习管理，做好学生顶岗实习的岗前培训工作和安全教育工作，维护好实习学生正当权益。坚决杜绝推荐有可能危害学生生命及身心健康的任何顶岗实习劳动。
不得安排学生在风险较大、非本专业对口行业或者其他不适宜学生的岗位顶岗实习，如从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度和酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所；不得安排学生每天顶岗实习超过8小时；不得安排学生加班；不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。