离职了，后来又回原单位上班。合同还有效吗？

Question

如题所述

Answer 1

按规定来说，既然离职了以前的合同就应该失效了。后来又回到原单位上班就应该重新签合同，重新签合同才具有法律效力。为了自己的切身利益和避免意想不到的事发生，还是应该要求单位重新签一份领导合同，不要不好意思找领导说，最好是先小人后君子。

Answer 2

劳动合同是入职之时签订的，楼主离职之后，原来的劳动合同自然失效。
如果双方都装糊涂，那么还可以假装有效。但是一旦合同对单位不利的时候，单元随时可以不承认。 楼主应该有这个认识。
建议：
最好重新订立劳动合同，以保障自己的合法权益。就算是延续原来的合同，也需要双方书面确认。

Answer 3

离职了以后再回原单位上班的合同是重新开始签的， 之前的合同已经没有效了，员工离职了以后合同就会中断 ，从新入职的合同会重新签

Answer 4

我认为这应该看公司领导的意见。他说原来的合同还继续有效那就继续有效如果他说。以前的合同。作废。那就再重新签订劳动合同。

Answer 5

是否有效关键在于原单位的意见，大多数情况下原来的合同应该已经失效，除非单位愿意为你续签补上。