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富士康工资有问题去那解决
富士康工资有问题去那解决
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推荐答案 2016-12-08
工资有问题,首先找直接领导,如他不帮你解决,找行政部门或财务部门,如果在公司得不到解决,找当地劳动部门介入解决。
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答:
题主是否想询问“富士康工资没到账怎么办”?
联系富士康人力资源部门、申请劳动仲裁
。1、联系富士康人力资源部门:第一时间联系富士康人力资源部门,咨询工资发放情况,并寻求解决方案。2、申请劳动仲裁:工资仍未到账,可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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自离
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没发怎么办
答:
提供证据、申请劳动仲裁、寻求法律援助
。1、提供证据:如果已经离职,可以提供相关证据,如离职证明、劳动合同等,以证明自己是富士康的员工。2、申请劳动仲裁:如果无法通过协商解决问题,可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需要提供相关证据和资料。3、寻求法律援助:如果问题无法通过劳动...
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上班一个月了小时工按正式工发的,
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1、可以先沟通协商处理,协商不成,可以向人民法院提起诉讼,请求判决返还不当得利
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富士康工资
没到账联系谁
答:
1、联系联系富士康的财务部门
。2、联系相关介绍来太原富士康的中介。3、以上方法不行可以联系太原当地街道办事处反馈。4、富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,于1974年成立中国台湾省台北市,总裁郭台铭。
郑州
富士康薪资
异常找哪里
答:
工资有问题
,首先找直接领导,如他不帮你
解决
,找行政部门或财务部门,如果在公司得不到解决,找当地劳动部门介入解决。
富士康工资有问题去那解决
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工资有问题
,首先找直接领导,如他不帮你
解决
,找行政部门或财务部门,如果在公司得不到解决,找当地劳动部门介入解决。
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