企业使用个人账户像员工发放工资是否属于违法行为

Question

我在的是个私企，他们使用个人的账户给我们发工资，也就是说工资就是个人账户之间的转账，请问这是违法行为吗
我在他们那个工作了3个多月，他们不和我签署任何合同并且不给我上保险，最后一脚把我踢出门外，我到劳动局去申请仲裁，最后以调解告终，调解书要求他们在3日内将对我的补偿给我，但是现在时间已过他们却不按照调解书执行义务，一直不给我补偿，我会去法院申请强制执行，但他们的行为另我很气愤，所以想举报他们的违法行为，我有我的工资卡对账单，银行也帮我提供了给我发工资的那个个人账号，我想知道应如何举报他们，他们的违法行为会给他们带来什么后果，谢谢！

Answer 1

1. 你有任何证据证明他们是用个人帐户发你工资的吗？你想证明什么呢？还是想知道你的工资会不会有保证呢？
2. 他们的行为是伪法的，但是可以说与你没有任何关系的。只要给你发了足额的薪资就是可以的。

Answer 2

做员工安守自己的本分，只要自己的劳动报酬按时足额取得即可。不要节外生枝。