做了两个月想辞职，用什么借口不会伤害双方利益的

Question

如题所述

Answer 1

　辞职是不需要理由的。

　　劳动者提出解除劳动关系，只需要履行通知单位的义务到期劳动关系解除，劳动者就可以走人。

　　一、个人提出离职分三种情况：

　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

　　2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

　　3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

　　二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；

Answer 2

如果因为对目前的工作不感兴趣，可以这么说：“经理，对不起我觉得这么份工作并不适合我，干了这么长时间也没有什么成效，我还是辞职吧。”本回答被提问者采纳

Answer 3

因为客观原因变化，需要辞职

Answer 4

说老家出了点事要我回去 或者我生病了 或者是我要去外地读书深造
多说点好话 嘴巴甜一点 哪怕是拍点马屁都行 然后说如果事情忙完了有机会我会再回来你们公司做事的 现在是有事不得不回去 实在不好意思 到时我回来 你们可别不要我啊 呵呵

Answer 5

家中自营小商店回家照看；到外地工作；学习进修；身体原因不适合现有工作；身体差，不能正常工作；因家庭原因无法继续工作；个人能力有限；家中有重要事，回家解决；离家很远；因腰疼厉害，无法继续工作；亲属有病需回家照顾；