66问答网
所有问题
不喜欢听从上司的安排会有什么后果?不遵守规则的人会有什么后果?是不是上司都不喜欢不听从安排的下属啊
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-02-20
后果是上司被激怒就会炒鱿鱼,不高兴就会调岗到最差的工作岗位上。
不遵守规则要看不遵守的是什么样的规则。如果是诚信规则等关键问题可能会被大家离弃。
上司当然讨厌不听安排的下属,下属中要是有几个自由自在的,上司会疯掉了。
祝愉快!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/n2x22i2nvsiiivs2is.html
相似回答
如果你的下属是个有能力
的人
,但是不服从你的管理,你会开除对方吗?
答:
如果下属是个有能力的人,但是不服从公司和领导的管理,小编会开除对方的
。这种人目中无人,如果一直留在公司的话,也很容易会和其他的员工产生一些误会,甚至会经常和领导对峙,无视领导下达的秘密,在战场当中这种士兵肯定是会被砍头的,职场如战场,这种不服从命令的人自然不能够继续将他留在身边,很...
职场中你身为领导,遇到不听工作
安排的
下属,如何处理?
答:
一是对领导不服气,所以,不听从工作
。比如,原来的同事关系,后来你提升为他的领导,这样的下属,要么收服他,要么放弃他,很难有调合的预期,基本就是故意的,这是最头疼的事情。二是你是空降兵,天然对你排斥,或者你来抢了他的职位。这个需要慢慢征服他,让他服气,再给予利益安排,就可能听从安...
对公司制度视而不见的员工,都会收获哪些
后果?
答:
很多人都说如果你没有规则你就不能做得很好国家有国家法律和家庭规则。在工作场所应该做好工作,当然有一定的系统每家公司都有自己独特的系统。该系统保证了公司的正常运行如果公司没有系统限制,那么公司可能会分散无法组。您可能受到这些系统的限制但您必须明白您的薪水是由老板支付的。老板完全需要遵守...
职场上对
上司的
任务分配不认可,该怎么办?
答:
在一个公司的话,最好是要严格遵守她的一个约定。还有他们的一个规章制度,否则的话,没有遵守这个公司的规章制度,那么你就会成为众矢之的。如果是比较小的问题的话就没有关系就没必要去申诉或者是讨论这件事情,因为在职场当中难免会受到一定的委屈。没有必要事事都要叫出一个公平性出来。
拒绝了
上司的不
合理要求,以后的升职还有希望吗?
答:
拒绝了
上司的不
合理要求,对以后的升职是有影响的,因为他毕竟
是上司
,你拒绝了他就会让他变得多疑,也会对你有意见。所以说我们在职场中一定要拥有高情商,只有这样,我们才会创造出更多的财富。工作对于每一个人来说是非常的重要,只有工作能够让自己的生活得到保障,也只有工作能够让自己发挥更大的价值...
和领导顶撞
会有什么后果?
答:
要是因为老板一时心情不好,和你吵了,事后就跟平时一样没有什么过节,就像没有发生这事一样,那么就说明这个老板心胸很宽广。也就不
会有什么不
好的后果。反思:一个人有认真的态度是好的。但不能太较真。顶撞上司是一种欠缺理智,鲁莽冲动的行为。注定要负出较大的代价。人要学得机灵圆滑点,又...
大家正在搜
相关问题
请阐述你入职后五年内的职业生涯规划
应届毕业生初入职场怎么做职业生涯规划
职业规划
大学生职业生涯规划1200字
本科毕业生应怎样做好职业规划
哪里有职业规划?
如何规划自己的学习生涯和职业生涯