工作中面对不尊重人的事情，该如何调整心态？

Question

如题所述

Answer 1

在离开学校进入职场时，往往会遇到很多别人不尊重自己的事情，那么这个时候，我们应该如何调整心态，面对新的挑战呢？

首先，应该弄清楚别人为什么不尊重自己。刚刚参加工作的时候，可能是身为新员工的我们被老员工瞧不起，因为刚刚入职，什么也不清楚。那么在这个时候，我们不应该有反抗心理，应该虚心向老员工提出问题，等到我们什么都了解了，老员工自然也就不会说什么了。如果是因为自己的学历问题而被别人不尊重，那么一定要好好努力，用自己的实力来证明自己。

其次，不用太过于注意别人对自己的评价。别人外在的评价对自己的自身发展固然重要，但是如果是无缘无故的评价，自己什么也没有做错，那么就完全不用在乎，因为不值得为了这些事伤心难过甚至是生气。听说过一句话“只有羡慕你的人才会议论你，因为他们达不到你的高度。”这句话想想确实是有道理的。因为只有时刻关注你，想法设法挑出你的错误的人才会说你的坏话，表面展现出不尊重你的样子，实际上是羡慕你的某些地方。

最后，转移专注的地方，不要总是想自己不被尊重的事情。尽管想要努力忘记自己不被尊重的时候，但是也很难。所以这时候就应该培养自己的兴趣爱好，当把心思放在自己感兴趣的地方时，自然就不会想这些事情了。

Answer 2

看是什么人，比你年长的，那叫为老不尊。也许仗着自已能力强，不把你们放在眼里，不尊重人或许已是他的习惯动作了。你也不必计较，潜心学好技术，将来做出成绩给他看。比你年少的，少年轻狂吧，也不和他一般见识，不理他就好了。总之，做好自已的本职工作，用业绩说话。淡然处之就好。本回答被网友采纳

Answer 3

不与傻瓜论长短。有些人，你没必要教育他们如何学着做人。

Answer 4

天学校进入职场时会遇到很多别人不尊重自己的事情，那么这个时候我们应该如何调整心态面对新的挑战呢？首先应该弄清楚别人为什么不尊重自己。是不用太过于注意别人对自己的评价。转移专注的地方，不要总是想自己不被尊重的事情。

Answer 5

若是不带有人身攻击的话，这样的事情可以忍耐一下，然后告诉自己职场就是这样的工作内容。