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已经提前一个月交了离职单,可是到日子公司不让离职,不给开工资怎么办,打哪个电话投诉?
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推荐答案 2018-07-23
如果签订了劳动合同,需要提前30天辞职。如果到期公司不同意的情况下,可以自离。不发工资你可以到劳动监察部门投诉同时申请劳动仲裁,也可以你可以拨打12333进行劳动纠纷投诉。
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其他回答
第1个回答 2018-07-24
你好,首先确定一个月内虽然递交离职单,单位未办理离职手续,但仍正常工作的,单位是需要支付相关工资的,对于到期一直未办理离职手续且拒不支付工资的,可通过当地劳动部门或仲裁机构申诉。
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提前一个月
提出
离职,
到时间了
公司不让离职
答:
提前一个月辞职到期不让走可以到调解委员会申请调解或者到劳动仲裁部门申请劳动仲裁
。离职员工年假工资计算标准可以按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。提前一个月说辞职不让走怎么办,可通过以下方式处理:1、提前一个月通知用人单位了,可以直接辞职走人,不需要领导批...
我
已经
递交辞职报告
一个月了,公司不给
我
办理离职
手续,也不给我发
工资
...
答:
可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁
。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,如果在这种情况下公司还迟迟不办理离职手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
提前一个月
辞职
, 不让
走,
工资不给,
怎么办
?
答:
劳动者辞职,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以 解除劳动关系
,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人...
...辞职报告快
一个月了,可是
家里真有事,老板不放人
,不给工资怎么办
答:
如果你辞职,老板不给工资,
你可以去申请仲裁
。 辞职报告交了一个月了,老板一各种理由不放人我该怎么办? 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及影印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日...
交了离职
申请书
公司不
批准还说走了
不给
我发
工资
我
怎么办
?
答:
劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走
了,不
需要任何人批准,用人单位不支付
工资,
可以直接申请劳动仲裁解决,劳动仲裁是免费的。
申请
离职,
单位不批,如果直接离开就
不给
当月
工资,怎么办
答:
申请
离职,
单位不批,如果直接离开就不给当月
工资,怎么办
1
、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而...
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