签了实习协议，如果辞职用交违约金么？

Question

我是今年应届毕业生。现在一家公司实习，已经两个月了，双方签订了实习协议，但是没签三方。我的实习协议上，协议的解除其中有一项写到：乙方（我）毕业，甲乙双方应变更实习协议并及时办理变更或解除协议手续。在本协议中止中写到：以方已达到毕业、离休、退休、退职条件。
请问如果这样，我现在如果离职用交违约金么？如果我拿到毕业证再离职是否用交违约金？而且届时我要走，是否与需要提前一个月告知公司？
谢谢
那请问，如果我现在就走，不等到拿了毕业证协议解除的时候走，需要交违约金么？谢谢

Answer 1

不需要交违约金。
学生实习不属于就业，仍然学习的一项课程，即和单位没有成立劳动关系，变更或解除协议不需要交违约金。

Answer 2

对于在校生到企业上岗实习的相关规定，目前《劳动法》没有涉及，但《职业教育法》及各省市的劳动保障部门有相应的规定，总的来说，在校生到企业实习的，不属于《劳动法》的调整范畴，双方不建立劳动关系，具体的权利义务应当由学校、企业、学生达成三方协议，按协议履行。
我不知道你的那个协议到底是“中止”还是“终止”，若是“终止”，那等你毕业你就可以走了，没有必要提前告知。本回答被提问者采纳

Answer 3

不需要。
也不用提前告知。

你们之间没有劳动合同关系！