和公司签署了实习协议1年，在一年之内可以辞职吗？需要付什么违约金的吗

Question

如题所述

Answer 1

1.可以，但这属于单方违约，需要赔偿损失的。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.个人认为实习期间受点委屈挺正常的，这也是在以后的工作或生活中需要的，所以建议待实习期满后再提出是否留厂工作比较好。如果非要离开的话，要准备好下一站哦。

Answer 2

不需要 提前三天通知公司即可，不需要支付任何违约金；但是如果公司要随便辞退你 是不可以的，员工单方面解除实习协议，不受任何限制。

Answer 3

可以辞职，按协议交违约金就可以了。

Answer 4

可以前提是提前1个月提交辞职报告