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为什么健康证要上交公司,然后辞职再给
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其他回答
第1个回答 2014-11-07
公司管理制度，担心你不打招呼就走人啊
第2个回答 2014-11-07
卫生监督机关检查时方便拿出来吧。
第3个回答 2014-11-07
不懂这方面的。
相似回答
在
公司辞职
了
,公司
有全力收去我的
健康证
吗?
答：
一般健康证是入职后单位统一保管以应对上级检查，离职是要归还给你
。你有权索要回，另外目前健康证普遍有效期为一年，公司留着到期了也没啥用处。如果要不回就 交个工本费补办个吧
办完
健康证,
是
必须上交
给单位吗?
答：
办完健康证，如果单位需要的话，是要给单位上交的，如果不需要的话，也可以不用上交
。健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员...
公司为什么
要收
健康证
?员工自己保管不行吗?
答：
正常来讲，类似食品企业都是都需要从业人员有健康证的，
这里公司把健康证统一收起来大部分是为了在各个部门检查的时候更容易统一拿出来
。 证件的收取都有字据或流程说明，你就算辞职走了。公司也不会不给你的。一个健康证，又不是金条。 我是觉得这样的。
辞职后健康证
能不能归还本人
答：
1、理应归还本人
，健康证是从事食品工作的必须证件，归属本人所有。
离职后即无需再公示
。劳动者离职，而且按公司规定办理离职手续和工作交接，那么公司需要归还相关证件，不然，
劳动者反映到就业局解决，要求公司归还证件
。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
辞职后健康证
如何要回
答：
法律分析：劳动者在
公司离职，
按照公司的规章制度办理离职手续和工作交接
后，公司
应归还劳动者相关证件。法律为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押...
公司为什么
要收
健康证
?
答：
员工自己保管可能会遇到忘了带了、休息、遗失等情况，有关部门来检查有可能是按照员工花名册抽查，所以一般单位都是统一保管的，随时应对检查。或许你是一个很细心的人，不会出现上述情况，但不能保证其他员工不会，所以还是统一保管的好，如果你
离职
是可以要回你的
健康证
的。
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