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辞职后会退还健康证吗
辞职健康证能
拿回来吗
答:
法律分析:根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,
因此健康证当然可以要回来
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
辞职后健康证能不
能归还本人
答:
法律分析:理应归还本人,健康证是从事食品工作的必须证件,归属本人所有。离职后即无需再公示,可以拿回
。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》 第四十五条 食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。从事接...
辞职后健康证能不
能归还本人
答:
1、理应归还本人,健康证是从事食品工作的必须证件,归属本人所有。离职后即无需再公示
。劳动者离职,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,那么公司需要归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
离职健康证
可以拿走吗?
答:
法律分析:离职健康证可以拿走
,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律依据:《公共场所卫生管理条例实施细则》第七条 公共场所直接为顾客服务的人员,持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎...
离职后健康证
可以带走吗
答:
可以。健康证是属于个人的证件。是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。《中华人民共和国劳动合同法》中规定用人单位不可以扣押劳动者的个人证件,所以
离职后健康证
可以带走。
员工离职健康证
可以拿走吗
答:
法律分析:一般来说公司给你办理的
健康证离职了
之后,你是
不能
拿走的,因为这种情况严格上讲是属于公司的财产,虽然使用权归你,但是所有权应该归公司,因此在离职的时候你是不能带走。法律依据:《公共场所卫生管理条例实施细则》 第三十八条 公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为...
健康证辞职了
单位不给咋办
答:
法律主观:
辞职后
职工的
健康证
可以拿回来。劳动法规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位扣留职工健康证,是违法行为,可以向劳动监察大队投诉。法律客观:《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动...
离职后健康证
被用人单位扔了怎么办
答:
离职健康证
可以拿走,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
退还
劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。希望以上内容
能
对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:公司扣押证件是违反劳动合同法规定的,可以去劳动监察部门投诉。向劳动监察投诉,...
在海底捞上了两天班
不
干
了健康证
可以要回来吗?
答:
如果员工在
离职后
需要
健康证
,可以向海底捞申请要回。但是,海底捞可能会要求员工提供相关证明材料,以证明健康证是其本人所有。因此,如果您在海底捞上了两天班不干了,建议您先与海底捞沟通,了解相关要求和程序,并按照要求提供相关证明材料,以确保健康证能够顺利要回。
辞职健康证
没拿怎么办
答:
法律分析:看是哪边出钱办的。如果是雇佣方出钱让你做的检查,那你好意思拿走吗。如果是你自己办的,那当然要还给你。如果雇佣方不肯还,你可以借来复印一下,反正也没人要求原价。还有要注意
健康证
也是有期限的,过
了
期限的健康证就没用了,需要重新办理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第...
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