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企业人事管理系统具体包括哪几个模块,因为我要做毕业设计,想多了解一点,好把一些功能做出来,非常感谢
如题所述
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推荐答案 2023-09-24
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1.组织管理:支持复合组织架构和员工全生命周期在线管理。
2.薪酬管理:内置算薪机器人,支持复杂薪税计算。如薪酬档案、社保公积金、工资方案、电子工资单、成本中心。
3.考勤管理:支持灵活可配的考勤管理。
4.招聘管理:渠道获取简历、智能AI解析匹配、全流程招聘管控。
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其他回答
第1个回答 2019-12-13
全易通企业人事管理系统一般包括以下模块:
1、部门设置
2、人事管理(人事资料,人事异动,在职人员,离职人员,人事查询)
3、考勤管理(班次设置、排班、班次分配等)
4、考勤报表管理(考勤明细表,考勤日报表、考勤汇总表、考勤异常表,加班统计表,请假汇总表等)
第2个回答 2019-09-28
人力资源管理一共6个模块
1、招聘与配置
2、培训与开发
3、绩效考核
4、劳动关系
5、人力资源规划
6、薪酬与福利
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企业人事管理系统具体包括哪几个模块,因为我要做毕业设计,想多了解一点
...
答:
2.薪酬管理:内置算薪机器人
,支持复杂薪税计算。如薪酬档案、社保公积金、工资方案、电子工资单、成本中心。3.
考勤管理
:支持灵活可配的考勤管理。4.招聘管理:渠道获取简历、智能AI解析匹配、全流程招聘管控。5.
绩效管理
:全流程公开透明可追溯,建立高效绩效管理体系。6.智多薪:与致远协同平台一键集成...
人事管理
是做什么
答:
企业人事管理系统打破了传统手工操作的模式,动态地实现了职工信息管理、人事变动、职工考勤信息管理和部门机构管理等功能。
(2)系统功能模块设计
。根据对企业人事管理系统的功能需求分析,此系统的主要模块包括:
系统用户管理
、职工信息管理、职工
考勤管理
以及机构编制管理四个部分。 (3)数据库设计。建立数据库是为了方便人事...
听别人提起
人事管理系统,
没有去
了解
过
,想
知道ehr系统能做到什么,本来请...
答:
三、业务、管理、数据、行为-全面协同
汇总所有工作轨迹和数据形成人员画像 聚才林HR整合各异构系统数据,以HR为维度汇总,客观全面展现员工画像。把业务数据、管理数据、效率数据、行为习惯,工作的点点滴滴都记录下来,有效反映一个人的全貌,反映组织的全貌。聚才林的HR根植于泛微OA,所有人都在OA上工作...
人事管理系统
哪个好?各位有经验的前辈们有什么值得推荐
答:
人事管理系统
薪人薪事比较好也比较推荐,薪人薪事是专为
企业管理
推出的办公协同软件,软件为企业提供了全方位的人力资源管理功能,能够在线进行考勤打卡、人事管理、招聘管理、绩效激励等等多种人事行政事务,可以直接在线打卡,方便记录每日工作时间,申请请假在线审批,能够很好的提升人事和管理人员的工作效率...
怎样
做好企业
人力资源
管理
工作
答:
从管理职能上看,人力资源可概括为四个方面:人力资源配臵(包括规划、招聘、选拔、录用、调配、晋升、降职、转换等)、培训与开发(包括技能培训、潜能培训、职业生涯管理、组织学习等)、工资福利(报酬、激励等)和制度建设(组织设计、工作分析、员工关系、员工参与、人事行政等)。 我认为
,做好
人力资源工作必须以人为本...
如何
做好人事管理
答:
四、要发挥该部门的作用,我们不仅要做好团队管理工作
,还要做好系统
管理工作,为企业建立5P人力资源管理系统,即以识人为基础的
人事管理系统,
选人为先导的招聘选拔系统,育人为动力的培训系统,用人为核心的配置使用系统,留人为目的的薪酬激励系统。五、目前人事行政部门及人员最终要帮助解决企业“该来的...
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