如果对一年工龄退休，养老金上还是会多一些的，当然由于缴纳的社保基数等等可能有所不同，我们这里需要做一个假设，如果属于缴费年限或是视同缴费年限，退休后每月可以多100元左右的养老金，而在每年调整养老金时，对于多一年工龄的人而言每月挂钩调整也会相应的多3元左右。所以多一年工龄还是非常重要的，但是如果不属于缴费年限或是视同缴费年限的工龄，多的一年工龄可能就毫无用处了。
下面我们就详细的讲解一下造成这样的差距是为何，何为工龄呢？工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。而工龄也分为一般工龄和连续工龄两种。一般工龄就是职工从事生产、工作的总的工作时间。与一般工龄直接相关的是缴纳社保的年限。一般情况下，工龄越长，参加社保的年限就越长，个人累计的养老保险也就越高，相应的退休后领到的养老金就越多。在养老金的计算中，分为基础养老金、个人账户养老金两个部分，如果具有视同缴费年限的，还要增加过渡性养老金，每一样都和缴费年限有关系。
比如基础养老金的计算方式是按照退休前一年度本人平均缴费指数工资的平均值、职工在社会上的平均工资来参考作为基础养老金的计发基数，缴费每满一年发给1%的基础养老金。打个比方，退休前一年的职工月平均工资为7000元，平均缴费指数工资为5000元，那么二者的平均值为6000元，每缴费一年发给1%就是每年每月领取基础养老金60元，缴费15年的每月领取基础养老金900元，缴费16年的每月领取基础养老金960元，这么比较一看你就能明白，多一个月，每个月的基本养老金就多了65元。
大致的情况就是如此，有一个要说明的是，还是记得按时办理退休手续比较好，避免晚发和一些材料准备也是需要事件的，对于最新的劳动者退休手续办理流程如下：首先是申报，带上身份证原件和3张复印件，一张一寸彩色照片及相关申报资料先行向相关审核机构申报;其次是受理，在材料齐全的情况下，申报之后的近期就需要注意查收，会收到受理通知单。如果申报的材料不齐全的会收到补充材料通知单。然后确认信息材料无误。一般这个流程是5个工作日内会需要你进行确认。再就是对你自己的养老金缴费情况进行核实，带上身份证和退休证，到窗口去核实具体的信息。在这个过程中，会采集指纹以及填写一些表格材料。退休手续完成后，作为单位职工，用人单位会发放养老金银行卡和退休证等，这里就算整个流程都做完了，只用每月安心领养老金就好了。
对于退休而言，可算是完成了人生的一大步了， 虽然工龄多一年退休时候是有更多的福利享受的，不过也不用过多的在意这些，毕竟这些也不是绝对的。