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工龄多一年和少一年有什么区别?
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第1个回答 2020-03-05
主要是退休后养老金会有所减少,从近两年来看,一年工龄在养老金方面是减少20元左右,还有一个以后养老金的增发也会考虑工龄问题,少了一年,以上海2012年调整养老金方案为例,一年工龄每月加3元,一年就减发36元。
第2个回答 2019-04-29
工龄和职称、提拔、晋级、调待、退休都与工龄(养老保险缴费年限)都相关
多一年和少一年在这些上面都有很大的差别。说白一点,和你的工资是有直接关系的
如果帮到你请采纳。
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工龄多一年和少一年有什么区别?
答:
工龄和职称、提拔、晋级、调待、退休都与工龄(养老保险缴费年限)都相关
多一年和少一年在这些上面都有很大的差别。说白一点,和你的工资是有直接关系的 如果帮到你请采纳。
工龄少一年有什么
影响
答:
律师解析
少计算一年工龄工资可能会影响职称的评定、升职加薪。但主要是退休后养老金会有所减少
。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,...
事业单位
工龄少一年
具体
有什么
影响,比如年休啊,平时的工资啊等。?急求...
答:
少一年工龄就意味着工资提高档次要晚一年,年休也一样啊,也是晚一年享受
。比如你是中级6档,你2年涨一档,那么你少一年工龄就要
比和你同样情况的人晚一年加工资
。比如,病假超过6个月,这一年工龄不算。如果你的工资里有工龄工资,或者护龄工资,教龄工资等等,就会有影响的。
退休
工龄
20年和19年
有什么区别?
答:
退休工龄20年和19年唯一的区别是基本养老金不同,多一年养老金会相对多一点
。计算基本养老金的三大因素是缴费年限、缴费工资指数、退休时统筹地区上年度职工平均工资。缴费年限是影响基本养老金的主要因素,多一年比少一年基本养老金有区别。《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户...
如何看待
工龄
相差
1年
,养老金待遇却差距大?
答:
工龄相差一年,养老金待遇却差距非常大。首先养老金的计算,是以基础养老金与你的缴费年限挂钩,每
多一年工龄
按照养老金计算办法就会给你增加1%,而1%属于百分数,最终1%会相差多少呢?
不同
身份退休的朋友,养老金的缴费基数相差甚远,有的是1000元的1%、有的是10000元的1%、甚至有的是10万的1...
工龄少
算
一年有什么
影响?
答:
而且《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。带薪年休假,满20年的年休假15天,职工累计工作满
1年
不满10年的年休假5天。满10年不满20年的年休假10天。满10年不满20年的年休假10天。而且对工资的影响也比较大。连续
工龄
不满2年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满2年...
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