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管理无情人有情请解释
管理无情人有情请解释
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推荐答案 2009-03-15
好比:法律无情人有情。
一方面是理性“对待”,一方面人还是很感性的。
管理这个算是个大学问啦。。。
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http://66.wendadaohang.com/zd/iv2929sp.html
其他回答
第1个回答 2009-03-15
开玩笑呢。这也要问
第2个回答 2009-03-14
管理的条律是不能改的,但人是有情义的。
相似回答
正规的企业都是
管理无情人有情
是什么意思
答:
意思就是老板是有情人 他也不想对你这么苛刻
,但是管理制度在那呢 ,他也不得不这样做,要不就没办法管理了 !!!
绝情的制度,
无情
的
管理
,
有情
的领导”,怎样理解这句话?
答:
有情的领导——以人为本的管理策略。规章制度是死的,人却是活的。人是有感情的,也是有温度的
,在面对冷冰冰的制度和无情管理执行时,如何利用领导本身的管理策略和人格魅力来纾解这种冰冷感和生涩感,尤其重要。好的企业,可以严格执行规章制度,但是却没有人有异议,这就是管理策略中,发挥了以人为...
绝情的制度,
无情
的
管理
,
有情
的领导,这句话你有什么看法?
答:
优秀的领导者:系统是不合理的,
管理
是
无情
的,实施是一个问题!提高意识:机构管理是员工“重新成为”的系统工程。该系统的制定和实施基本上是一种塑造人的过程。这是因为某个方面没有标准化,存在问题,并且您需要澄清每个人的行为要求。事实证明,每个人的惯常行为都需要进行更改,并根据制定的系统进行...
管理无情人有情请解释
答:
好比:法律无情人有情。
一方面是理性“对待”,一方面人还是很感性的
。管理这个算是个大学问啦。。。
如何理解
有情
的
管理
,
无情
的制度,绝情的处理
答:
在没有情面的制度下,有人情味的
管理
你的员工,一旦出现问题,按照制度严格处理,不讲情面和感情
无情
的制度
有情
的
管理
答:
制度是
无情
一面的体现;制度是不信任员工的集中体现;制度是非人性化的集中体现。公司请来
管理
者,就是用来协调制度不足的,就是要在无情的制度上,洒上一些温情。制度是无情的,你也是无情,员工怎么能受得了?企业哪里还有什么文化?制度来体现无情的一面,管理者来体现
有情
的一面,制度无情,人...
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