就业见习如何取消

Question

如题所述

Answer 1

就业见习的取消通常需要根据当地相关政策和法规来进行。以下是一般情况下的取消流程：

1. 了解相关政策：首先，你需要了解所在地区的就业见习政策和规定。这些政策可能会规定取消见习的条件和程序。你可以咨询相关部门或人力资源管理机构，或者查阅相关法规和规定，以获得详细信息。

2. 提交申请：根据相关政策要求，你可能需要准备一份书面申请，说明你希望取消就业见习的原因。申请中可以包括个人的情况说明、工作经历及对见习结束的理解和期望。

3. 与雇主沟通：向你的雇主或见习单位负责人提出取消见习的申请，并与他们进行沟通。解释你的决定背后的原因，并确保双方都理解彼此的意愿。

4. 遵循指导方针：按照相关政策和雇主的指导，遵循取消就业见习的程序。这可能包括填写取消文件、参加需要的手续、归还或交接工作材料等。

5. 跟进事宜：在取消见习之后，跟进相关事宜，如与雇主或见习单位结清工资、离职手续、工作交接等。

请注意，不同地区和组织可能会有不同的政策和程序，因此在取消就业见习之前最好咨询当地相关部门或人力资源管理机构，以确保你按照正确的流程进行。同时，与雇主或见习单位进行积极的沟通和协商也是非常重要的，以便顺利解决取消见习的事宜。

Answer 2

就业见习需要个人申请取消。根据查询相关资料信息显示：就业见习基地主动申请退出就业见习计划的，在完成见习学员带教工作后，应向所属区就业促进中心提出书面申请，故就业见习需要个人申请取消。