工作场所的大多数员工都渴望寻求职业突破。然而，并不是每个人都能得到自己想要的。部门里最重要的人是他们自己的领导。因此，作为下属，你需要和你的顶头上司有良好的互动。想要在日常工作中给领导留下好印象，需要做到以下几点。
1.眼明手快。
加入新公司，要快速了解公司业务。当领导分配一些任务时，你可以接受一些你能做的工作。这也是一个表达自己的机会，可以给领导留下好印象，展示自己的能力。
2.学会打招呼。
上班的时候，问候同事以示尊重，这样可以拉近同事的亲密度，建立他们的日常关系。特别是，有些员工不喜欢见老板，就像老鼠见猫一样。他们不是紧张就是胆怯。他们必须等老板离开后才能走。反而不好。他们应该大方地和老板打招呼，就像和同事见面一样，问一声“是”是落落大方的。不管你是同事还是老板，低头假装没看见。千万不要用这种伎俩。这将是非常不友好和不礼貌的。
3.了解领导的工作思路。
每个领导在工作中都有自己的想法。在他的工作中，你要注意收集整理。你不仅要系统地了解领导的想法，还要清楚地知道他目前的工作重点。这样，当你们第一次见面时，你就可以根据他的想法和想法回答他问你的问题。这样，领导肯定认为你和他是同道中人，你升职了肯定会被考虑。
4.充分保护隐私。
在同一个公司工作，尤其是同一个大厅的同事。时间久了，你会短暂的忘记，你们不仅是朋友，还是同事。你会向同事抱怨某人或老板，或公司，不经意间在公司制造负能量。虽然是你无意的举动，万一有同事把你的原话告诉客户，以后相处会比较麻烦。隐私，无论大小，都很容易引起同事之间的纠纷，甚至升级为斗殴，这是极其危险的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-02-09
一定要注意衣着得体，千万不要穿的邋里邋遢，应该注意自己的语言表达方式，千万不要说脏话，在说话的时候千万不要诋毁别人，工作过程中一定要注意自己的工作能力，要提高自己的工作效率。
第2个回答 2022-02-09
做事情要稳重，要情商高会说话，不拍拍马屁，但会恰到好处的恭维老板，规则要有自己的节奏感和效率，定期反思汇报自己的工作状况。
第3个回答 2022-02-09
一定要要眼观，四路听八方要灵活应变，遇到任何问题都不要太慌张，一定要保持镇定，要有自己的见解，提升自己的工作能力。
相似回答