根据我国部分地区出台的相关政策，0-3岁子女的父母每年可以享受10天共同育儿假。
根据湖北省卫生健康委办公室关于印发《＜湖北省人口与计划生育条例＞有关问题解答的通知》文件，《条例》关于配偶护理假、育儿假、照顾失能或者患病住院老年人护理时间的规定，自2021年11月26日（含当日）起施行。
适用人群为当年内准备休假或正在休假的符合条件的对象。相关假期应当在当年内使用，不能结转到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。
育儿假休假注意事项
1、了解政策：在申请育儿假前，要了解所在地区的育儿假政策，包括享受条件、休假天数、休假期间工资待遇等。各地政策可能存在差异，需根据实际情况了解。
2、提前申请：在需要休假时，应提前向用人单位提出申请，并按照单位的要求填写相关表格，办理休假手续。具体请假时间应与用人单位协商确定。
3、注意安全：育儿假期间，家长要确保子女的安全，避免发生意外事故。如需外出游玩，要注意选择安全、适宜的场所，并确保孩子的安全。
4、保持联系：在休假期间，要与用人单位保持联系，以便于单位在需要时能及时联系到您。同时，也要关注单位的通知，以免错过重要信息。
以上内容参考湖北省人民政府-育儿假咨询
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